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Inician maestros paro de brazos cruzados en secundaria de Cancún por aparente conflicto sindical

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Cancún.- Un grupo de maestros afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) iniciaron un paro de brazos cruzados hoy, en el arranque del ciclo escolar, en la secundaria general número seis “Belisario Domínguez”, para exigir la destitución de su director por supuestos malos tratos, aunque al parecer el conflicto se origina por diferencias entre sindicatos.

Los docentes inconformes, que son la mayoría de los 74 con clases en este plantel, ingresaron un documento al finalizar el ciclo pasado para exigir la salida de su director, por presuntamente faltarles el respeto y no gestionar arreglos para la escuela. Al inicio de este ciclo, el grupo se negó incluso a realizar el Consejo Técnico Escolar con él presente, por lo que efectuaron este proceso de forma separada, al parecer con un subdirector que estaría de su lado.
Lizzy García Carrilla, delegada del SNTE en este plantel, confirmó que esta paro se dará en ambos turnos, hasta que sean atendidos en su exigencia, situación que deja sin clases, parcial o totalmente, a mil 150 alumnos.

Ella acusó al director de permitir la venta de alimento en mal estado en la cooperativa e incluso que allí se comercializara un juego de “choques” eléctricos. También regañó a unas trabajadoras administrativas por venir “como mujeres de la vida galante”, palabras que consideran misóginas y sexistas.
La escuela, acusó, está en mal estado, con incluso un muro roto, y no cuentan con termómetro ni gel de manos.
El horario entregado en el arranque del ciclo es el mismo del año pasado, se quejó.

Sobre el consejo técnico, admitió que ellos “invitaron” al director a que se fuera, pero como no quiso, fueron a realizarlo en otro lugar.
Cuestionada sobre por qué no esperar a que el área jurídica de la Secretaría de Educación resuelva, en lugar de recurrir a un paro, alegó que necesitan ser escuchados.
“Obviamente, tenemos miedo a las represalias, pero tienen que poner en la balanza la realidad de las cosas,” afirmó. “¿Quién quiere vivir en un estado de incertidumbre, sin saber si les van a faltar el respeto o si tendrán agua?”

Entrevistada por separado, María Luisa León Paredes, subdirectora del turno vespertino, rechazó el argumento de malos tratos, e indicó que el problema es que el grupo de maestros del SNTE exige que las horas por honorarios sean solo para ellos, sin darles cabida a los docentes del SITEM ni del Siteqroo.
Consideró que si no cuentan con elementos para exigir la destitución del director, entonces deben permitir que el área jurídica realice el proceso, pero no pueden ordenarle a la Secretaría de Educación que cumpla lo que ellos ordenen.

“Si sacan a un director porque no les permiten hacer una fiesta de luz y sonido o una rifa, entonces mañana serán muchos”, se quejó. “¿Puede avanzar la educación así? En mis 40 años de servicio, jamás había visto una situación como esta, en que se perjudica a los alumnos por intereses”.
También cuestionó la legitimidad del Consejo Técnico Escolar realizado por separado por estos maestros, e indicó que al haber obrado así, no se pudieron tomar decisiones en temas como el horario.

Por su parte, Eduardo Gorocica Moreno, subsecretario de Educación en la Zona Norte, aseguró que quienes no cumplan con sus tareas deberán enfrentar las responsabilidades administrativas que esto genere.

También señaló que el problema deriva de un conflicto entre sindicatos, además de indicar que ya existe un documento ingresado por los quejosos que está en el área jurídica.
“Nos pidieron sacar al maestro, pero no se puede, porque está todavía el proceso”, indicó.

El funcionario estatal criticó que la SEQ les pidió a los docentes esperar al dictamen, pero luego ve que en redes sociales se están quejando del estado de la escuela, cuando como muchas otras fue vandalizada durante el periodo de confinamiento, situación que no tiene que ver con el director.
“Hay una falta de integración y colaboración de un grupo”, acusó “Será el área jurídica quien determine si (el director) tiene responsabilidades administrativas o no; si es así, pues tendrá que irse, pero en tanto esto avanza, ellos deben privilegiar la educación”.

El subsecretario advirtió que no solo habrá procesos administrativos contra quienes se niegen a impartir clases, sino que también solicitarán una investigación a fondo de todos los involucrados, en caso que no se llegue a una minuta de acuerdo.

Dispone gobierno de Carlos Joaquín medidas de apoyo mujeres en paro del 9 de marzo

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En respeto y apoyo al paro nacional #UnDíaSinNosotras y para garantizar la seguridad y derechos humanos de las mujeres que laboran en el gobierno de Quintana Roo, el Periódico Oficial del estado publicó este 3 de marzo el Acuerdo que establece disposiciones extraordinarias y temporales para la administración pública estatal.

Conforme al Acuerdo, firmado por el oficial mayor Manuel Alamilla Ceballos, “se instruye a los titulares de dependencias, direcciones, entidades y órganos desconcentrados de la administración pública de Quintana Roo, a no ejercer ningún tipo de restricción, amenaza, represalia, amonestación y/o sanción en materia laboral, incluyendo el descuento por inasistencia, en contra de las mujeres que prestan sus servicios al gobierno estatal y que no se presenten a sus centros de trabajo u omitan realizar sus labores al sumarse de manera voluntaria al paro nacional convocado para el lunes 9 de marzo”.
Para que proceda este acuerdo, la Oficialía Mayor indica que “no será requerido aviso por escrito, constancia de inasistencia ni justificación alguna” y que cada dependencia, dirección, entidad y órgano desconcentrado “deberán implementar las medidas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de sus respectivas unidades administrativas”.

Deponen paro en la Fiscalía General del Estado

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Chetumal.- Luego de cinco días de plantón, hoy se depuso el paro por parte de trabajadores de la Fiscalía General del Estado, al lograr detener los cambios de adscripción que se exigían, entre otros puntos acordados. El Gobierno del Estado intervino como mediador en este conflicto laboral al interior del organismo autónomo.
Israel Arias, ministerio público, confirmó que la Fiscalía ya se puso al día en los pagos de créditos de vivienda y Fovissste; también se acordó no tomar represalias contra quienes participaron en la manifestación, ya no se harán cambios de adscripción.

Puntos que no fueron resueltos fueron la renuncia del fiscal, Oscar Montés de Oca, que finalmente fue retirado del pliego petitorio y que no fue abordado, así como el ajuste salarial, que será revisado apenas el próximo año, pues está en puerta una reestructura de la Fiscalía.
El agente del Ministerio Público dio las gracias al personal del Gobierno del Estado que intervino en esta negociación, aunque prefirió no dar a conocer los nombres de los involucrados.
Uno de los puntos más llamativos de la protesta era el reclamo que prácticamente les pedían “armar expedientes”. Cuestionado al respecto, dijo que acordaron que no se les ordenará nada más allá de lo que marca la ley.

Paro en Cobach sigue por segundo día; exigen intervención de Segob

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José María Morelos.- Por segundo día, todos los planteles del Colegio de Bachilleres (Cobach) en el estado se mantienen en paro de brazos caídos, mientras el sindicato busca la intervención de la Secretaría de Gobernación (Segob) para obtener una minuta que sea respetada.
Abraham Moisés Sánchez Yam, integrante del Sitacobaqroo, el sindicato del Cobach, indicó que esta tarde se reunirán con el director de este subsistema educativo, con quien dicen estar decepcionados e incluso indignados, porque en un comunicado dijo “desconocer” las causas del paro, pese a las semanas de diálogo infructuoso.

“Hay minutas de acuerdos. Es increíble que no conozca las razones del paro, cuando es fruto de su desinterés”, se quejó el educador.
Recalcó que no piden aumento salarial o beneficios adicionales, sino que se les cumpla lo ya pactado, como el pago del concepto K1, un bono que les debía llegar como estímulo.
Sánchez Yam dijo que desde el año pasado los maestros y administrativos están con la incertidumbre todas las quincenas si les darán el pago completo.
“Nuestros consejos generales de trabajo han estado congelados por ocho años, porque sabemos la situación económica y hemos sido tolerantes; no ha habido aumentos salariales”, defendió.
Mañana a las 10 de la mañana, acudirán a Chetumal para manifestarse afuera del Congreso del Estado y de ahí esperan tener una reunión con las autoridades educativas y, ojalá, de la Segob.
“Queremos que lo que se firme en la minuta sea respetado”, comentó.
En tanto, el paro de brazos caídos se mantiene. Los alumnos son libres de ingresar a las aulas, incluso, hoy muchos planteles hicieron un convivio por el Día de las Madres.

Trabajadores de la FGE logran aumento de sueldo; el Gobierno ajusta presupuesto

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Chetumal.- En rescate del Fiscal Miguel Ángel Pech Cen, el secretario de gobierno, Francisco López Mena y la secretaria de Finanzas, Yohanet Torres lograron poner fin al paro de los trabajadores de la Fiscalía General del Estado(FGE) al ajustar el presupuesto y aumentarles el sueldo y prestaciones como lo requerían en todo el Estado.

La Secretaría de Gobierno en apoyo a la Fiscalía General del Estado, llegó a los siguientes acuerdos con los representantes de los trabajadores:

1. Se les otorgará un estímulo mensual neto por la cantidad de $5,000.00 (Cinco mil pesos 00/100 M.N.) a partir del próximo mes de junio bajo el concepto de “estímulo por riesgo por desempeño”.

2. Se les otorgará un incremento del 5% sobre su sueldo base, el cual será retroactivo al primero de enero del presente año, aplicable a partir del próximo mes de junio.

3. El seguro de vida con el que actualmente cuentan será incrementado de $200,000 a un millón de pesos.

El gobierno del Estado comunicó lo siguiente:
Coordinación General de Comunicación del Gobierno del Estado de Quintana Roo. 18 de mayo de 2018

El Gobierno del Estado de Quintana Roo informa con relación a las manifestaciones de inconformidad de policías ministeriales de la Fiscalía General del Estado (FGE) lo siguiente:

1. La Secretaría de Gobierno, en apoyo a la Fiscalía General del Estado, escuchó y resolvió la problemática, y logró un acuerdo que derivó en la suspensión del paro laboral y en la reanudación de las actividades cotidianas de los inconformes.
2. De conformidad con las atribuciones del Gobierno del Estado, la Secretaría de Finanzas realizó las adecuaciones al presupuesto del Gobierno para atender la solicitud de la Fiscalía General del Estado y dar atención a las demandas de aumento salarial de los trabajadores.
3. El gobernador del Estado Carlos Joaquín manifestó su beneplácito con relación al acuerdo alcanzado con los trabajadores, obtenido tras un diálogo entre las partes y sin vulnerar la autonomía de la FGE.
4. El Gobierno del Estado seguirá trabajando para mejorar las condiciones laborales de las policías para mejorar la seguridad de la gente.

Logran acuerdo con Ministeriales

AGENCIA SIM

Cancún.- Después de la protesta de ayer, agentes ministeriales lograron que la Fiscalía General en el Estado les aprobara un estímulo mensual de 5 mil pesos, libres de todo impuesto.
Además, el seguro de vida se incrementó de 200 mil a un millón de pesos.
El sueldo base mensual igual tendrá un ajuste de 5% y se mejorarán en todo sentido las condiciones de trabajo.
Se subrayó en una minuta, aprobada en la Subsecretaría de Desarrollo Político del Gobierno del Estado, que fungió como mediador, que tampoco habrá represalias contra los elementos que pararon labores.
Con esto, los Ministeriales retoman sus labores normales y el fiscal, de quien habían pedido su cabeza, sigue en el cargo.

Policías de Tulum siguen en paro

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Policías de Tulum siguen en paro

AGENCIA SIM

Tulum.- Un grupo de al menos cincuenta policías municipales continúan en paro laboral frente a Palacio Municipal, exigiendo aumento salarial y mayores prestaciones.


A 24 horas de haber iniciado, dicen que ya han tenido acercamiento y diálogo con el gobierno municipal, sin obtener respuesta favorable. Por ello, advierten que permanecerán en el mismo lugar.


Los policías que inician su segundo día de huelga, dicen que mantienen firme su postura ante la falta de respuesta por parte de las autoridades del ramo a sus peticiones laborales y prestaciones económicas.

11 mil pesos por cada policía y Remberto Estrada soluciona la crisis

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Afirma Remberto que ya
hubo acuerdo con policías
AGENCIA SIM
Cancún.- El presidente municipal en Benito Juárez, Remberto Estrada Barba, anunció que alcanzaron un acuerdo con los policías, al convenir el pago de 11 mil pesos a mil 35 elementos.


El alcalde expuso que este pago comenzará a darse a la brevedad posible, considerando que para la próxima semana quedará todo listo.
Expuso que el recurso para dicho pago será propio, además que reiteró dotarán de uniformes a los miembros de la corporación.
Estrada Barba destacó que la Federación por cuestiones operativas tenía embargada una cuenta, la cual ya pudo destrabarse y eso permitirá contar con el recurso para los uniformes.


Consideró que respecto a los policías ellos no tenían claridad sobre el manejo y las reglas de operación del Fortaseg.
“Se entendió todo, aclararon sus dudas y tomamos la decisión de fortalecerlos”, afirmó.

Postura oficial del Ayuntamiento

EVENTO: Protestas de policías municipales

LUGAR: Explanada del Palacio Municipal

FECHA: 15 de diciembre de 2017

Un grupo de policías de la SMSPyT inició protestas con el argumento de solicitar el pago de un diferencial salarial con recursos del FORTASEG y denunciar presuntas carencias en su condición laboral.

Son menos de 100 elementos cuya homologación está pendiente de acuerdo con el criterio del FORTASEG, puesto que aún no acreditan ni aprueban los controles de confianza determinados por el Sistema Nacional de Seguridad Pública.

La ciudadanía debe tener la información completa sobre este tema, puesto que circulan versiones infundadas y alejadas de la verdad, que buscan confundir y generar desconfianza.

El Ayuntamiento está convencido que, a trabajo igual, debe corresponder salario igual; por ello, se propuso que estos elementos reciban el diferencial con recursos propios del Municipio, para que su percepción sea equivalente a los del resto de la corporación.

Esta propuesta es del conocimiento de todos los elementos policiales, y se les ha señalado que, como garantía, se celebrará un convenio con cada elemento estableciendo el compromiso del Municipio.

Esta cobertura no puede ser indefinida, ya que como policías tienen la obligación de acreditar los controles de confianza. De esta manera, el convenio propuesto sería por un plazo máximo de seis meses, e improrrogables.

En caso que no apruebe los controles de confianza, o que tras seis meses no haya presentado las evaluaciones por causas imputables al mismo, el elemento cesará funciones policiales y se iniciará el procedimiento correspondiente.

Los elementos policiales están sujetos a la disciplina de la corporación y, como tal, deben sujetarse a la línea institucional para manifestar sus inconformidades y encontrar la solución.

Es inaceptable que quienes tienen la responsabilidad de velar por la seguridad y la tranquilidad del municipio, estén impidiendo a la ciudadanía acercarse a cumplir con trámites o solicitar servicios.

Estamos en contra de posiciones intransigentes, y no toleraremos chantajes. Se ha conminado a los policías que protestan a regresar a las instalaciones de la SMSPyT y ahí encauzar sus inquietudes por los canales institucionales.

Cada policía se ha incorporado a la institución por convicción propia, y debe cumplir con el código de conducta. Existen vías para atender y solucionar los requerimientos de cada policía como trabajador, y estas protestas pretenden crear un conflicto inexistente.

Estas protestas coinciden con el proceso de depuración que el Ayuntamiento ha iniciado, como nunca antes se había realizado. Prueba de ello es la detención de un policía que lideraba a un grupo de asaltantes. Hay que erradicar a los malos elementos.

Garantizamos a la ciudadanía que todos los policías estarán bajo permanente escrutinio a fin de que cumplan con su misión, y que quienes violen el compromiso de lealtad con la gente, enfrentarán las consecuencias de sus actos.

Paran labores la Policía de Cancún; exigen pago de 15 mil pesos de Fortaseg

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  1. Policías de Cancún, al borde del paro

AGENCIA SIM

Cancún.- Policías municipales de Benito Juárez que están congregados frente al Palacio Municipal exigen el pago de un bono de 15 mil pesos hoy, o de lo contrario pararán labores, luego de que la mesa negociadora instalada por las autoridades locales no resultara en acuerdo satisfactorio.


Desde temprana hora, más de 100 elementos se reunieron frente a Seguridad Pública, en la avenida Xcaret, para que les dieran solución a la exigencia de un bono con recursos del Fondo de Fortalecimiento para la Seguridad (Fortaseg). Después de un diálogo infructuoso con el secretario general, decidieron marchar al Palacio Municipal, en la avenida Tulum.
La sede del Ayuntamiento fue cerrada con vallas, y el presidente municipal, Remberto Estrada, abandonó el lugar. Ciudadanos que acudieron a pagar su predial descubrieron que el acceso fue vedado.
En cuestión de minutos, la explanada se llenó de policías, principalmente vestidos de civil, llegando al lugar cuatro patrullas para resguardar el orden.
Desde lados opuestos de la valla, dialogaron representantes de los uniformados con el tesorero municipal, Lamberto Cruz, a quien le exigían la aplicación de recursos pendientes de Fortaseg, que él dijo desconocer si existían.
El funcionario añadió que el municipio no cuenta actualmente con recursos de reserva, por ser fin de año, para cubrir este bono exigido, planteando la fecha del 31 de enero de 2018 (después de que cubran la segunda mitad del aguinaldo), lo que fue rechazado unánimemente por los uniformados.
Los policías presentaron documentos de la aplicación de Fortaseg, en los que sale un rubro de 23 millones para uniformes, que aseguran no ha sido aplicado. También se mencionó que el año pasado se estaba quedando la Comuna con una partida de 2 millones de pesos, que no ha sido devuelta.
El tesorero dijo que ese dinero era insuficiente para repartir, por lo que sería usado para la construcción de un gimnasio.
Generó molestia entre los policías que se les dijera que les presentaban una propuesta, pero sólo se les dijera que verían si ese recurso que alegan existe,
“Si existe, lo aplicamos, pero si no lo hay, ¡pues no lo hay!, con la pena”, declaró el tesorero, quien recordó que se les homologó salarios, incluso a los policías que no pasaron los exámenes, con recursos propios.
En una de las pancartas se comparó la entrega de Fortaseg a Benito Juárez y Solidaridad. El segundo municipo recibió 13 millones de pesos y entregó un bono de 17 mil pesos para cada policía. A Cancún, se le entregaron 41 millones de pesos.

EN ESTIRE Y AFLOJE
Después del primer diálogo infructuoso, bajó el Secretario de Seguridad Pública lanzó una oferta de 5 mil pesos por elemento, el 31 de diciembre, lo que fue rechazado por los inconformes.
Los policías dieron un plazo de dos horas para que se comprometan a entregarles un bono de 15 mil pesos, de lo contrario irán a paro.

Urgente fortalecer a Policías de Cancún: PAN

* Es necesario dotar las herramientas básicas a oficiales para que desempeñen su labor como la sociedad lo demanda

MdR/ PAN

Tras la manifestación que sostuvieron elementos de la Policía Municipal en la explanada del Palacio Municipal de Benito Juárez, debido a las inconformidades por la falta de equipamiento táctico, el Partido Acción Nacional, en voz de su dirigente municipal en Benito Juárez, Eduardo Pacho Gallegos, pronunció como necesario dotar las herramientas básicas para que los oficiales desempeñen su labor como la sociedad lo demanda.

Cabe mencionar que ante la alarmante cifra de ejecutados que se vive en Benito Juárez y que hasta el momento ha sumado la cifra de 211, “los elementos encargados de resguardar el orden deben ser remunerados conforme al trabajo que desempeñan ya que es de alto riesgo”, sostuvo Pacho Gallegos.

Es preciso mencionar que el municipio de Benito Juárez recibió más de 41 millones de pesos, con base al convenio específico de adhesión para el otorgamiento del Subsidio para el Fortalecimiento del Desempeño en materia de Seguridad Pública, (Fortaseg).

Sin embargo, estos recursos son los que elementos de la Policía Municipal reclaman, en tanto que de casi 2 mil elementos tan solo 350 fueron equipados, quedando el 83 por ciento sin ser beneficiados. Los manifestantes dieron a conocer la escasez de gasolina para realizar rondines; falta de capacitación y adestramiento, la mísera proporción de aguinaldo y por si fuera poco la pésima calidad de uniformes.

El líder municipal del PAN, argumentó que coincide rotundamente con los manifestantes, en cuanto a las demandas solicitadas como lo son; salario digno, capacitación, y equipamiento de calidad.

“Las demandas de estos policías son válidas, los recursos deben estar encausados a lo que se destina, es necesario combatir la delincuencia con herramientas, pero sobre todo atender las necesidades de quienes resguardan nuestra seguridad”, finalizó.

Con 17 mil pesos policías de Playa del Carmen levantan paro

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Con 17 mil pesos para cada integrante del Cuerpo policíaco, terminó el paro de elementos de Seguridad Pública y Tránsito de Playa del Carmen, se acordó hoy.

ATIENDE CRISTINA TORRES PERSONALMENTE A ELEMENTOS INCONFORMES DE LA POLICÍA MUNICIPAL


· “Nos debemos a los ciudadanos y por ellos trabajamos”, señaló la munícipe a los miembros de las fuerzas policiales.

La Presidenta Municipal de Solidaridad, Cristina Torres Gómez, atendió personalmente esta mañana a un grupo de policías inconformes que realizaron una manifestación pacífica en las instalaciones de la Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, por las diferencias en el pago del Programa de Fortalecimiento para la Seguridad (FORTASEG) del Gobierno Federal, ocasionadas por la falta de homologación de salarios durante tres años de la Administración anterior, así como por las evaluaciones del Centro de Evaluación y Control de Confianza estatal (C3).

Tras dialogar con los elementos, escuchar sus solicitudes e inconformidades, Cristina Torres instruyó otorgar un pago único equitativo para los beneficiados por este programa, y reiteró su disposición de apoyarlos y seguir mejorando su preparación para las evaluaciones del C3 como se ha venido realizando. Al tiempo, les hizo un llamado a servir a la ciudadanía de la mejor manera y con profesionalismo, además de seguirse capacitando en todos los aspectos.

“El Ayuntamiento está haciendo un importante esfuerzo al otorgarles este pago único como muestra de nuestro compromiso con la policía y sus familias, pero de la misma forma les llamo a retribuirles a los ciudadanos este apoyo, a ser mejores cada día y a portar con orgullo el uniforme, además de denunciar a quienes participen en actos de corrupción. Nos debemos a los ciudadanos y por ellos trabajamos.”, señaló.

“Es un acto de justicia y equidad para los integrantes de esta importante Dirección”, aseguró uno de los elementos durante el diálogo abierto que tuvieron con la Presidenta Municipal.

Asimismo, Cristina Torres exhortó a los elementos a recordar la situación en la que se recibió la Administración y los beneficios que ya han recibido como: equipamiento (chalecos antibalas, cámaras de solapa, entre otros), vehículos nuevos adquiridos con recursos del Ayuntamiento; un bono mensual de mil 500 pesos, y principalmente una capacitación constante que les permita profesionalizarse y seguir desarrollándose y próximamente recibirán todos los beneficios de la seguridad social.

“Entiendo su situación, su molestia y el descuido que han tenido mis antecesores con la corporación, por ello desde el inicio de la Administración hemos buscado la manera de fortalecer a la policía municipal en todos los aspectos, por ustedes y sus familias”, reiteró.

La Presidenta Municipal, Cristina Torres, atendió también otras solicitudes de los elementos como la situación jurídica de los predios que les prometieron dar en la Administración pasada en la colonia Cristo Rey, sin otorgarles certeza jurídica y sin servicios que hagan posible que sean habitados.

Paran labores policías de Playa del Carmen, reclaman repartición equitativa del Fortaseg

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La segunda ciudad más grande de Quintana Roo, Playa del Carmen, se quedó sin policía de pie. Tanto los de Seguridad Pública como Tránsito realizan un paro desde la mañana en protesta por irregularidades en la repartición del Programa de Fortalecimiento a la Seguridad, dinero que aducen no se repartió como ellos esperaban.

 

Esta crisis en la seguridad pública de Playa del Carmen, punto de entrada a la isla más grande de México, Cozumel, se viene a dar en el contexto vacacional de Diciembre y en un lugar donde los niveles del crimen crecen al igual que la migración a este lugar que traen junto a sus maletas todos sus problemas sociales.

El director de Seguridad Pública, Martín Rodríguez Olvera y el tesorero del Ayuntamiento de Solidaridad, Asunción Ramírez bajaron dialogar con los más de 300 policías. Hasta este momento sigue el diálogo.

Alberto Farfán Bravo, secretario del Ayuntamiento, les ofreció entre 12 y 13 mil pesos por Policía de los 5.3 millones que se robó Gabriel Castro y fue recuperarado el tesorero de Borge y no aceptaron los elementos en paro.

Foto Semanario Playa News.

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